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2020年吉林省长春市首次面向全国遴选(选调)公务员 1656人参加考试

2021-12-23 10:48:13 吉林公务员考试网 twrw.com.cn 文章来源:长春先锋

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2020年吉林省长春市首次面向全国遴选(选调)公务员 1656人参加考试

  今年,长春市拓宽选人用人视野,首次面向全国遴选(选调)公务员。市、区两级63个部门共拿出88个职位,吸引国内18个省(区、市)1656名机关干部参加考试。目前,面试工作已经结束,有12名省外优秀人才将实现“东北飞”,为长春现代化都市圈建设贡献力量。

  据长春市委组织部公务员一处处长郝德奎介绍,按照长春市委“十四五”规划总体设想和现代化都市圈建设部署要求,今后一个时期,加快改善机关干部队伍结构、接续提升干部队伍整体能力素质、持续打造高素质专业化执政骨干队伍,是遴选(选调)公务员工作的立足点和着力点。为此,长春市委组织部充分发挥职能作用,进一步拓宽选人用人视野,首次统筹调度市、区两级63个部门拿出88个职位面向全国招才选贤,吸引国内18个省(区、市)1656名机关干部参加遴选(选调)考试。目前,2020年度全市公务员遴选(选调)面试工作基本结束,共为市、区两级党政机关输送优秀年轻干部126人。其中,男性:52人,女性:74人;平均年龄:30.8岁;大学以上学历121人,占96%;省外人员12人,占比约10%。据了解,此次遴选(选调)工作秉持事业为上、人岗相适的选人用人理念和导向,在前期笔试基础上,面试时更加突出优中选优,着重从知识素养、业务水平、协调沟通、心理稳定和人、岗匹配度等方面进行多角度、多维度考察,努力实现把“最优秀的人”放到“最合适的岗位”上。在126名拟招人选中,绝大部分具有5年以上机关工作经历,他们的专业、现岗位与用人单位需求全部一致。此外,为保证遴选(选调)工作顺利进行,针对应考人数多,来源广,安保和疫情防控压力大等特点,长春市委组织部抽调专业医护力量为考生提供卫健保障,加大非人工智能技术运用力度,利用面试综合评价系统提升考察效能、保证公平公正。同时,牵头组织,与纪检、公安、工信、保密、消防、供电等多个部门协同配合,紧密衔接,确保考试安全平稳有序。

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